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행복한경영이야기4

말하기와 듣기 사람들에게 비웃음을 사고, 무시 당하고, 외면까지 당할 수 있는 세 가지 방법은 절대 상대방의 이야기를 끝까지 들으면 안 되고, 계속 자기의 말만 해야 하고, 상대방의 이야기를 듣다가 자신이 할 이야기가 있으면 바로 끊고 자신의 말을 하면 된다. - 앤드류 카네기 https://namu.wiki/w/%EC%95%A4%EB%93%9C%EB%A3%A8%20%EC%B9%B4%EB%84%A4%EA%B8%B0 2023. 6. 22.
생각하고, 생각하고, 또 생각하라 생각하고, 생각하고, 또 생각하라 비전은 갑자기 떠오르지 않는다. 평소에 생각하고 또 생각하고 머리가 터지라고 생각해야 겨우 떠오른다. 2-3일 정도 생각했더니 번쩍하고 떠오를 만큼 간단한 것이 아니다. 한시라도 생각을 멈추지 말라. 적어도 나는 항상 생각하고, 또 생각한다. 그런 집념, 신념이 없으면 리더가 될 수 없다. - 손정의 소프트뱅크 회장 2022. 7. 6.
만장일치라면 결정하지 않는다 만장일치라면 결정하지 않는다 올바른 결정은 반대되는 의견이나 다른 관점의 충돌에서 생성된다. 따라서 필요한 것은 의견의 일치가 아니라 불일치이고, 모두의 의견이 일치한 경우라면 결정해서는 안 된다. 성과를 올리는 사람은 의도적으로 의견의 불일치를 만들어 내기도 한다. - 피터 드러커 꽤나 유명한 분이기에.... 2022. 6. 30.
과감히 버릴 수 있는 용기를 가져라 어벤던 앤드 테이크(abandon & take), 즉 새로운 것을 얻으려면 어떤 것을 버릴 각오를 해야 한다. 그러지 않으면 기존의 것과 새로운 것 모두 실패하게 된다. 요컨대 새로운 것을 얻으려고 하기 전에 버려도 좋은 것을 정하고 나서 움직이라는 말이다. 그러지 않으면 바라는 것도 얻을 수 없고, 더 나아가 수중에 있는 것까지 잃어버릴지도 모른다. - 빌 히비트 (KPMG 이사) 2010. 4. 30.
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